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Une entreprise de mandat immobilier cherche un commercial en immobilier pour accompagner les clients dans leurs projets. Vous travaillerez en autonomie avec un soutien professionnel et des outils efficaces. Le rôle implique également la possibilité de manager une équipe. Rémunération motivante avec jusqu'à 99% de commissions possibles sur les ventes. Un bon relationnel et une motivation pour l'immobilier sont essentiels. Ce poste est basé à Caen, Normandie.
Entreprise :
Vous n’avez pas encore trouvé le poste qui vous correspond?
Et si demain vous pouviez travailler où et quand vous le souhaitez, gagner enfin ce que vous méritez en faisant un métier passionnant, qui donne envie de se lever tous les matins?
megAgence, réseau de mandataires immobiliers, leader sur le marché depuis 2011, a déjà permis à plus de 1000 consultants immobiliers de réaliser leur rêve. Alors pourquoi pas vous ?
Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire…
Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition :
Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.
En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.
Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.
Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C’est 2 fois plus qu’un agent commercial en agence 3 fois plus qu’un salarié!
Notre candidat idéal ? Vous.
megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?
Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.