Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Une entreprise de ressources humaines recherche un Chef d'équipe Infrastructure pour une mission de 6 mois à Marseille. Vous piloterez une équipe de 20 Chefs de projet IT et aiderez à la refonte du réseau. Le candidat idéal a une expertise en infrastructure, notamment sur Linux et PostgreSQL, et un bon sens du leadership. Rejoignez cette aventure pour un challenge excitant et évolutif.
Manpower Intérim - Vous êtes à la recherche d'un poste en management ? Vous souhaitez plus de flexibilité sans forcément vous engager dans un CDI de suite ? Et si vous passiez par l'intérim ? Notre client ESN, recherche pour son client du secteur public, un Chef d'équipe Infrastructure H/F pour une mission de 6 mois minimum. Démarrage début février 2023. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences managériales en pilotant une équipe de 20 Chefs de projet IT. Un beau challenge en vu !
Un profil confirmé en infrastructure ayant un bagage technique général : Système, réseau, BDD, sécurité, Cloud... Vous avez une grande expertise sur la partie Linux / hébergement Web et PostgreSQL. Vos années d'expérience sur ce poste vous permettront de diriger une grosse équipe notamment composée de Chefs de projet IT. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et êtes doté de réelles qualités d'animation d'équipe, vous recherchez l'excellence et savez fédérer vos équipes autour d'un objectif commun. Vous avez un sens du service client développé et savez faire preuve d'écoute envers vos collaborateurs, la proximité est importante pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.