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Jobs in Le Mans, United States

CATEGORY MANAGER "tout secteur"H/F

Capijob

Pays de la Loire
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EUR 40,000 - 60,000
13 days ago
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Pharmacien d'officine (F/H) remplacement de titulaire

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Pays de la Loire
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Leader d'équipe de production (F/H)

Capijob

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Agent(e) dentretien H/F à Avrillé

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Pays de la Loire
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EUR 20,000 - 40,000
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Monteur Structures Métalliques (h/f)

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Pays de la Loire
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13 days ago
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Capijob

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Capijob

Pays de la Loire
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Capijob

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Full time
13 days ago

Job summary

Une entreprise dynamique recrute un Category Manager en Pays de la Loire. Le candidat devra étudier les offres, définir les conditions d'achat et superviser l'approvisionnement. Le poste requiert un BAC+2 à BAC+5 en commerce et des qualités comme la rigueur et le goût pour le commerce. La rémunération est comprise entre 2300€ et 3400€ brut mensuel, avec des primes.

Qualifications

  • Formation académique en commerce ou marketing.
  • Expérience sur un poste similaire est un plus.
  • Qualités recherchées incluent rigueur et aptitude à la vente.

Responsibilities

  • Étudier et sélectionner les meilleurs lots proposés par les commerciaux.
  • Définir les conditions d'achat et assurer l'approvisionnement.
  • Suivre les ventes et mettre en place des actions promotionnelles.

Skills

Rigueur
Goût pour le commerce
Faculté d’adaptation
Sens relationnel

Education

BAC+2 / BAC+3 / BAC+5 commerce-vente-marketing
Job description
Overview

Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85

Entreprise : Work&You

Catégorie : Category Manager H/F

Site de référence : Campus à Laval

Contrat et statut : Poste à temps complet, cogérant assimilé salarié

Responsibilities
  • Etudier et sélectionner les meilleurs lots proposés par les commerciaux internationaux.
  • Définir les conditions d'achat (prix de vente, prix d’achat, quantité, délais) et assurer l’approvisionnement sur tous les magasins.
  • Maintenir une veille concurrentielle et aiguiller les commerciaux terrain.
  • Suivre les ventes sur tout le réseau et mettre en place des actions promotionnelles.
Intégration et formation
  • Parcours d’intégration comprenant une formation de 5 semaines sur le Campus.
Profil et qualifications
  • Formation académique : BAC+2 / BAC+3 / BAC+5 commerce-vente-marketing (ou équivalent).
  • Expérience sur un poste similaire (requis ou souhaité selon le dossier).
  • Qualités recherchées : rigueur, goût pour le commerce, faculté d’adaptation, sens relationnel.
Rémunération et avantages

Rémunération : entre 2300€ et 3400€ brut mensuel (selon profil) après période d’essai, + primes.

Ressources et référence : Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle ».

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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