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AS Emploi La Rochelle

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique en intégrant une entreprise engagée et en plein essor ? Domino RH recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne agroalimentaire H/F en horaires postés 2x8.

1. Sous la responsabilité du chef d'atelier, piloter une ligne de production automatisée en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
2. Procéder à la mise en route, à l'approvisionnement, au réglage et à la surveillance de la ligne pour assurer une production continue et conforme aux exigences qualité.
3. Veiller au respect du planning de fabrication.
4. Contrôler la conformité des produits et des emballages, réaliser les autocontrôles, et signaler toute anomalie.
5. Assurer le nettoyage régulier de la ligne de production et participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
6. Renseigner les documents et supports de suivi de la production, reporter les données, incidents éventuels et solutions apportées.

• Poste en horaires postés 2x8, alternant matin et après-midi.
• Impliquant de la manutention avec port de charges.
• Idéalement, première expérience en conduite de lignes automatisées.
• Faire preuve de rigueur, vigilance et capacité d'adaptation.
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité essentiel.
• Sérieux, implication, esprit d'équipe, polyvalence, réactivité, autonomie et respect des consignes sont appréciés.

• Rémunération selon expérience ou convention collective.
• Primes de fin de mission IFM ICP.
• Services d'aides (logement, garde, location véhicule).
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% CET.
• Système de parrainage attractif.
• Suivi individuel, formations et possibilités d'évolution.