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Plieur (F/H)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un ouvrier qualifié pour la mise en place d'outils sur une plieuse à commande numérique. Vous serez responsable de la création des programmes de pliage et du contrôle qualité des pièces produites. Une expérience de 2 ans est requise, et la capacité à souder est un atout. Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim pour une durée de 3 mois avec un salaire horaire compétitif.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à utiliser des outils de mise en forme numérique.
Responsibilities
- Mise en place des outils sur la plieuse à commande numérique.
- Création du programme de pliage et mise en mémoire des réglages.
- Contrôle des pièces produites.
Skills
Dans le cadre de cette fonction, nous vous confierons les missions suivantes : Vous assurerez la mise en place des outils sur la plieuse à commande numérique. Vous effectuerez la lecture des plans. Vous serez en charge de la création du programme de pliage et de la mise en mémoire des réglages. Vous réaliserez le contrôle des pièces produites. Vous effectuerez le taraudage et le perçage. Un atout pour ce poste : votre capacité à intervenir ponctuellement sur d'autres métiers, notamment la soudure, est un véritable atout. Horaires : du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-17h00. le vendredi : 7h00-12h. Possibilité : Il y a une possibilité de travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès à présent.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Aucune formation scolaire
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Mme Sophie MARIE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.