Adecco France
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAdecco Andrézieux-Bouthéon recrute un tuyauteur industriel pour réaliser des ensembles de tuyauterie sur des chantiers locaux. Le candidat idéal a une formation CAP/BEP en tuyauterie ou une expérience d'au moins 1 an. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération de 15€ à 16€ brut de l'heure, selon le profil.
Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé en chaudronnerie industrielle sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon :
Un tuyauteur industriel h/f :
Vous réaliserez des ensembles de tuyauterie sur des chantiers locaux en entreprise. Vous effectuerez des prises de cotes, vous savez lire et interpréter des plans. Vous tuyauterez : débit de longueurs, pointage des tubes, accessoires de tuyauterie, réalisation de coudes, réductions... Vous participerez à la réalisation des tests hydrostatiques (épreuves). Vous assemblerez, monterez des équipements, spools, joints, supportage et instrumentation. Responsable de votre matériel, vous vous assurerez des éléments réalisés, vous effectuerez les contrôles dimensionnels. Vous participerez à la mise en sécurité du chantier.
Idéalement, vous disposez d'une formation de type CAP/BEP en tuyauterie ou justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Horaires : 8H-16H30 du lundi au jeudi et 8H-15H30 le vendredi. Base hebdomadaire : 39 heures
Rémunération : 15€ à 16€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat + paniers + indemnités transports
Contrat : travail temporaire longue durée.
Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
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Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.