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Une entreprise leader des services à l'énergie recherche un(e) stagiaire en Communication et Gestion de Contenus à La Défense. La mission inclut la création de supports bilingues et la mise à jour de présentations. Les candidats doivent être des étudiants en communication, marketing ou design, avec une maîtrise des outils bureautiques et de bonnes compétences rédactionnelles. Ce stage offre des projets diversifiés et des avantages tels que des Tickets Restaurant et une gratification selon le diplôme préparé.
ALTRAD ENDEL recrute un(e) étudiant(e) motivé(e) pour contribuer à la mise en valeur de nos projets et innovations, en créant des supports bilingues (FR / EN) et en participant à la communication stratégique de nos activités industrielles !
La Défense (92) – Stage 4 à 6 mois - 2026
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.
Aujourd’hui, avec près de 200 ans d’expérience, nos 4 665 collaborateurs s’engagent à relever les défis les plus exigeants de l’industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l’accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.
ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.
Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.