Venez chez nous si ça vous branche. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain Inspecteur Qualité Fournisseurs H / FQ pour renforcer nos équipes afin d'accompagner le développement et la mise en oeuvre de projets industriels. Le rôle de l'Inspecteur Qualité Fournisseurs au sein de SPIE Nucléaire est d'apporter une visibilité sur l'ensemble des délais de fabrication concernant un ou plusieurs matériel(s) en assurant la bonne exécution de leur fabrication En étroite collaboration avec les interlocuteurs des pôles Affaires, Projets et Achats, vos missions seront les suivantes : Suivi des fabricants : Piloter le bon déroulement des commandes, définir et valider les contrôles nécessaires et suffisant en mode approche graduée », réaliser les inspections, analyser les délais et anticiper les risques. Support technique et qualité : Participer à la revue documentaire, à la caractérisation des écarts et au traitement des non-conformités. Reporting : Suivre les indicateurs clés, établir des rapports clairs et exploiter les retours d'expérience Audits et amélioration continue : Auditer les capacités industrielles des fournisseurs, évaluer leur performance et promouvoir une culture d'amélioration continue. Vous serez responsable d'un périmètre défini : Région Lyonnaise et la Vallée du Rhône Des déplacements fréquents sont à prévoir (3 jours par semaine)
Titulaire d'un BEP / Bac Pro à Bac +2 dans une filière technique (chaudronnerie, mécanique, électrotechnique, etc.), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire, avec une connaissance des référentiels nucléaires. Plus qu'un diplôme, c'est un esprit curieux et rigoureux qui est recherché Organisé et autonome, vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise dans vos échanges, vous savez imposer vos constats tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.