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Résumé du poste
Une organisation à but non lucratif recherche un Infirmier pour son établissement à Mougins. Le candidat rejoindra une équipe dédiée à l'accompagnement des adultes en situation de handicap. Des compétences en soins et une expérience dans ce domaine sont essentielles pour assurer le bien-être des résidents. Ce poste est basé sur un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Qualifications
- Diplôme d'État d'Infirmier requis.
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des soins constants.
Responsabilités
- Fournir des soins médicaux aux adultes en situation de handicap.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer le bien-être des résidents.
- Surveiller l'état de santé et administrer des traitements.
La filière "Personnes en Situation de Handicap" regroupe 3 200 salariés et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) dans des structures telles que des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement et Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. L'objectif est de permettre à chaque personne accompagnée de participer au fonctionnement de sa structure, de favoriser son épanouissement et son intégration pleine et entière à la société.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement de la MAS Saint-Martin :
Infirmier (F/H/X) – CDI à temps plein
Posté basé à Mougins (06)
Vous rejoindrez une équipe pour laquelle l'entraide et le partage sont présents au quotidien.
La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. L'établissement se donne pour objectif de proposer un lieu de vie adapté pour le bien-être physique et psychique, et d'accompagner les familles. Il fonctionne en internat, semi-internat et accueil séquentiel.
Son agrément est de 37 places en internat, 2 places d'accueil temporaire et 13 places en accueil de jour (mode séquentiel).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.