Mairie de Paris
Travailler pour la Ville de Paris, c’est donner du sens à son métier. C’est concilier vie personnelle et vie professionnelle. C’est se mettre au service de la population. C’est l’opportunité de se former et d’évoluer dans sa carrière tout en bénéficiant de loisirs et de prestations de santé de qualité (CE, prévoyance, mutuelle…).
Les postes proposés au concours sont à pourvoir à la Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) et à la Direction de la Santé Publique (DSP).
La rémunération brute mensuelle s’élève à 2460€ environ en début de carrière (variable en fonction de votre parcours professionnel antérieur à la Ville).
Le nombre de jours de congés est de 25 jours. Il est également possible de créditer en moyenne 31 JRTT selon le temps de travail.
La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H). Les inscriptions au concours débutent le 02 juin et se terminent le 27 juin 2025. Pour plus d'informations, téléchargez la brochure du dernier concours.
Vous pouvez vous inscrire :
Pour toute question ou assistance à l’inscription, l’équipe des agents d’accueil est à votre disposition, disponible sans rendez-vous de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et jours fériés, à l’adresse suivante :
Bureau du Recrutement de la Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines,
2 rue de Lobau,
75004 PARIS.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel.
Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.