Groupe Cooopératif MAISADOUR
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LE CERCLE DE LA VAP
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Grand Frais Epicerie
Camo Emploi
Une entreprise coopérative française à Lannemezan recherche un(e) Employé(e) de magasin polyvalent(e) en CDD de 6 mois. Le candidat idéal accueillera les clients, gérera les opérations de caisse et les commandes, et veillera à la tenue du magasin. Ce poste nécessite des compétences en service à la clientèle et une capacité à manipuler des charges. Rejoignez une entreprise engagée dans une agriculture durable et innovante.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupation?
Rejoignez le Groupe CoopératifMaïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d’une agriculture, alimentation et société durables.
De la graine à l’assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole.
Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd’hui 4300 salariés, dont 22% à l’international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires.
Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives: Esprit d’équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation.
Notre réseau de magasins CAP NATURE, spécialisés dans la vente en libre-service aux professionnels et aux particuliers (nutrition animale, matériel et de l’hygiène d’élevage, des EPI, produits de jardin, produits professionnels, etc.), filiale du Groupe CoopératifMaïsadour, est à la recherche de son (sa) futur(e) Employé(e) de magasin polyvalent en CDD d'une durée de 6 mois pour le magasin de LANNEMEZAN (65).
Rattaché(e) au responsable de magasin vos principales missions seront de :
Informations :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.