Grande Distribution à United States
Responsable exploitation maintenance en Martinique (H/F)
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Responsable exploitation maintenance en Martinique (H/F)
Résumé du poste
Une société en pleine croissance recherche un Responsable exploitation maintenance (h/f) en Martinique. Le candidat idéal doit avoir une expérience en Management technique et Maintenance, notamment en équipements Froid, et doit être disponible pour des déplacements fréquents. Ce poste implique de superviser le planning de maintenance et de garantir l'excellence opérationnelle des installations. Un CDI avec un salaire brut de 4 500 € par mois est proposé.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 5 à 10 ans en Management technique et Maintenance dans la Grande Distribution alimentaire.
- Solides connaissances en Maintenance d'équipement Froid.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et plages horaires étendues.
Responsabilités
- Encadrer et animer les Responsables Technique.
- Superviser le planning de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le bon fonctionnement des installations critiques, notamment Froid.
- Suivre le budget de maintenance et gérer les relations avec les prestataires.
- Respecter les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Connaissances
Localisation : Le Lamentin (Martinique) – Missions régulières en Guyane.
UN RÔLE STRATÉGIQUE EN OUTRE-MER ! Rejoignez un groupe en pleine croissance dans les domaines de la Distribution et de la Logistique, avec l'ambition de devenir une référence sur ses territoires. Nous recherchons un(e) Expert(e) de la Maintenance pour garantir l'excellence opérationnelle des installations en Martinique et en Guyane.
- Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique.
- Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.).
- Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc.
- Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs.
- Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus).
- Expérience : 5 à 10 ans en Management technique et Maintenance, idéalement acquise dans la Grande Distribution alimentaire.
- Expertise : Solides connaissances et expérience indispensables en Maintenance d'équipement Froid.
- Qualités : Leadership, Dynamisme, Disponibilité, Rigueur, aisance technique, sens de l'écoute et exigence reconnus.
- Mobilité : Disponible pour des déplacements sur les différents sites (Martinique et Guyane) et sur des plages horaires étendues.
CDI – Durée du travail : 37 h/semaine, Travail en journée.
- Salaire brut : Mensuel de 4 500 € sur 12 mois.
- Primes : à définir.
Fréquents.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.