Gestionnaire à France
Directeur de magasin (F / H)
Carrefour
Directeur de Magasin en Alternance Hauts-De-Seine 92 H/F
Auchan Retail France
Futur Responsable Magasin (H/F) - JFR
JYSK
Directeur de Magasin H/F - Pontarlier
Armand Thiery
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Talent Expert
Directeur de magasin (F / H)
Résumé du poste
Une entreprise de distribution dynamique recherche un manager passionné pour diriger une équipe de commerçants. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de l'analyse des performances et de la satisfaction client. Avec une expérience significative en gestion de centre de profit, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à l'attractivité du magasin. En plus d'un environnement stimulant, vous bénéficierez d'un parcours de formation, de jours de RTT, et d'avantages tels qu'un salaire sur 13 mois et des bonus annuels. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
- Capacité à prendre du recul dans les activités.
Responsabilités
- Gérer une équipe de 50 collaborateurs pour maximiser la satisfaction client.
- Piloter l’activité économique et analyser les données pour la rentabilité.
Connaissances
Formation
- Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
- Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.
Votre profil :
- Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
- Vous êtes diplômé d'unbac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
- Vous avez uneforte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
- Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
- Une mobilité régionale est demandée.
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Les avantages Carrefour Market :
- 216 jours travaillés / an
- 14 jours de RTT par année civile
- Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 10% de remise sur achat (selon modalité)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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