Gestionnaire De Stocks jobs in United States
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Manutentionnaire (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un manutentionnaire H/F pour déplacer des produits, produire des pierres reconstituées et gérer les stocks. Compétences en techniques d'emballage et sécurité requises. Contrat en intérim de 1 mois avec 35 heures/semaine pour un salaire brut horaire de 11,88 €.
Qualifications
- Compétences dans les techniques d'emballage et de conditionnement.
- Savoir utiliser des engins de manutention motorisés ou non.
- Dynamisme et connaissance des gestes et postures à adopter.
Responsibilities
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Produire des pierres reconstituées.
- Repérer et signaler les produits détériorés.
Skills
Education
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Produire des pierres reconstituées.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits, etc.
- Décharger des marchandises, des produits, etc.
- Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement.
- Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
- Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention.
- Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
- Type de contrat : Intérim - 1 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.