Poste : FORMATEUR / FORMATRICE (H / F) - HYGIENE & HÔTELLERIE DE SANTÉ - France
Votre mission sera de participer à l'amélioration de la qualité des prestations en développant les compétences des équipes opérationnelles et en optimisant les organisations sur les sites.
Vous prendrez en charge :
Profil : Vous maîtrisez l'hygiène et l'environnement en "hôtellerie de santé" (bionettoyage, lingerie, distribution de repas, etc.), acquis dans une fonction opérationnelle en établissement de santé ou chez un fournisseur de services ou produits (matériels, chimie...).
Vous êtes pédagogue, doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication (orales et écrites).
Organisation, adaptabilité, disponibilité (interventions sur tout le territoire), sens des responsabilités et initiative seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et LM sous la référence FS.
Après validation de votre candidature lors d'un premier entretien avec le consultant DARCOR, vous rencontrerez rapidement vos futurs interlocuteurs, dont votre futur N+1, en toute confidentialité.
Entreprise : Le cabinet de recrutement DARCOR, fort de plusieurs milliers de recrutements en France et à l'international depuis près de 25 ans, valorise la transparence, le respect, la confidentialité et le sens du résultat.
Notre client est un groupe international, spécialisé dans les services aux collectivités et entreprises, présent sur trois continents. Il valorise des valeurs fortes telles que l'expertise et le sens du service, initiant souvent des projets innovants en collaboration avec collectivités et entreprises. Leader sur ses marchés, son nom est une référence pour ses clients. Organisé en filiales, il recherche pour l'entité "SANTE" un(e) candidat(e) basé(e) en Île-de-France ou dans une métropole régionale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.