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Zusammenfassung
Une entreprise de formation à Rouen recherche un formateur pour animer des sessions liées au BTS NDRC. Le candidat devra concevoir des formations adaptées, évaluer les compétences des stagiaires et participer à l'élaboration des supports pédagogiques. Une expérience d'au moins un an et une maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Le contrat peut être Freelance ou CDD avec un taux horaire de 20 à 40 Euros.
Qualifikationen
- Au moins d'un an d'expérience dans le secteur.
- Capacité à animer des formations de manière dynamique.
- Maîtrise des techniques pédagogiques.
Aufgaben
- Concevoir et animer des sessions de formation.
- Adapter les contenus pédagogiques.
- Évaluer et suivre les compétences des stagiaires.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec le BTS NDRC en RCDD
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants
- Évaluer les compétences des stagiaires et proposer des actions de perfectionnement
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les accompagner dans leur progression
- Participer à l'élaboration des supports de formation et à l'évaluation des dispositifs pédagogiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les différents acteurs de la formation
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur et des métiers concernés
- Bac +2 en BTS NDRC
- Au moins d'un an d'expérience dans le secteur
- Capacité à animer des formations de manière dynamique
- Maîtrise de WordPress et PrestaShop
- Bon relationnel et aisance à s'exprimer en public
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques pédagogiques
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Disponibilité : LUNDI (9H00 - 12H00) / MARDI (14H00 - 17H00)
Taux horaires : 35-40 Euros/Heure pour un contrat Freelance et 20 Euros/Heure pour un contrat en CDD
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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