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Une entreprise de comptabilité à Cuers recherche un(e) Collaborateur(trice) d'expertise comptable pour gérer un portefeuille client varié. Le candidat idéal dispose d'un Bac +2 en comptabilité et d'une expérience d'un an. Ce poste en CDI offre un salaire annuel brut de 29,000 €, des missions variées et un environnement de travail bienveillant.
On recrute : un(e) collaborateur(trice) comptable qui a envie de grandir avec nous ! Chez ENTREPRENDRE Expert Comptable, on n'est pas qu'un cabinet comptable : on est une équipe soudée, curieuse et passionnée par l'accompagnement des entrepreneurs. On cherche une nouvelle recrue pour rejoindre l'aventure à Cuers !
Ton futur quotidien :
Gérer la compta courante d'un portefeuille client varié (PME, artisans, commerçants, professions libérales).
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et participer à la révision des comptes.
Réaliser les bilans et liasses fiscales avec rigueur et autonomie.
Conseiller nos clients sur la gestion de leur activité, parce que la compta, c'est avant tout de la proximité et du bon sens.
Travailler avec des outils modernes, avec le logiciel TIIME.
Ton profil :
Diplôme en comptabilité (Bac +2/3 type DCG, DSCG ou équivalent).
Une première expérience en cabinet (stage, alternance ou plus — on valorise avant tout ta motivation).
À l'aise avec les logiciels comptables et les chiffres.
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.
Et surtout : l'envie de t'impliquer dans une structure à taille humaine où ton travail compte vraiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement convivial et bienveillant, où on se tutoie et on travaille dans la bonne humeur.
Des missions variées, de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution.
Un poste en CDI, à temps plein, basé à Cuers.
Si tu veux faire partie d'une équipe familiale, proche de ses clients et tournée vers l'avenir, envoie-nous vite ton CV.
Type d'emploi : Temps plein
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Ponctuels
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.