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Consultant Senior/ Senior Manager en Stratégie Technologique - Secteur Énergie

F/H (Paris)

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Dans un contexte de mutation énergétique, technologique, sociétale et règlementaire, le secteur de l’énergie évolue très fortement pour répondre aux enjeux de transition énergétique, de sécurisation de l’approvisionnement et de développement des nouveaux usages…

Dans le cadre de notre croissance, notre équipe Technology Strategy & Transformation (TST) recrute des Consultants seniors à Senior Manager en Stratégie des Systèmes d\'Informations spécialisés dans le secteur de l’énergie F/H,pour accompagner les grands acteurs du secteur dans leurs transformations technologiques.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions :

• De cadrage et pilotage deprojets stratégiques de transformation du secteur de l’énergie
• De support à l’identification et auchoix des meilleures solutions technologiquespour le métier (ex. réalisation de benchmark, pilotage de la démarche de consultation)
• De support à l’identification et auchoix des meilleurs partenairespour la mise en place des solutions (ex. rédaction du cahier des charges, pilotage de l’appel d\'offres)
• De définition d’architectures cibles, d’élaboration debusiness case de transformationet de réalisation deroadmapde mise en œuvre
• De définition de l’organisation et la mise sousperformance de la DSI

• Issu(e) de formation supérieure (école d\'ingénieur ou de commerce), vous possédez une certaine expérience réussie au sein du secteur de l’énergie significative de 3 ans sur des missions en Conseil ou avec un mindset Conseil.
• Connaissance du fonctionnement des acteurs du secteur de l’énergie, de leur positionnement et enjeux (ex: rôle et amélioration lié au compteur communicant, du client au fournisseur, équilibre du système, …)
• Maitrise des enjeux d’évolution du secteur de l’énergie (ex: Opportunité offerte par les smart grid, Contrainte du développement du Véhicule électrique et des IRVE pour les réseaux, Pilotage des énergies renouvelables, Comptage et facturation des consommations, Intérêt de la maintenance prédictive pour les réseaux, Gestion du stockage, fonctionnement des marchés…)
• Connaissance de plusieurs solutions du marché adaptées au secteur de l’énergie (ex.: CRM, Solution de comptage, GMAO, SIG, SCADA, ERP, Gestion de la demande, …) et du traitement de la Data
• Connaissance des méthodologies et Framework permettant de piloter les programmes de mise en œuvre de cette transformation (Agile, DevOps, SAFe, TOGAF...)
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Un panel de savoir-être: très bon sens relationnel, adaptabilité, bonnes capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service.

Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, métier, Partner) votre anglais sera testé ainsi que vos hard skills dans le cadre d’études de cas (guidées) qui pourront vous être proposées en entretien. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.