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Une entreprise de services recherche un technicien de maintenance multi technique pour intervenir sur des équipements électriques et multiservices. Le candidat idéal a deux ans d'expérience et une formation en électricité. Le poste offre un salaire brut de 1 950 à 2 000 €, accompagné de divers avantages tels qu'un véhicule de service et une prime de panier.
Adecco recherche pour son client prestataire en maintenance des logements basé à Ingré, un technicien de maintenance multi technique h/f dont les compétences prédominantes sont dans le domaine de l'électricité tertiaire.
Grâce à ses compétences et à ses bases techniques, le technicien intervient dans les logements sur la maintenance et le dépannage des différents équipements multiservices et robinetterie. Une tablette professionnelle lui permet de suivre son planning et de compléter en temps réel les comptes-rendus d'interventions. Bien qu'en contact régulier avec les assistantes et le référent technique, le technicien est autonome et gère le réapprovisionnement de son véhicule de service (type Jumpy) en pièces détachées pour optimiser ses tournées.
Salaire mensuel brut de base (pour 35 heures hebdo) : 1 950 à 2 000 € (hors astreinte). Véhicule de service + 13ème mois (1/12ème versé chaque mois) + prime de panier + prime entretien + mutuelle d'entreprise avec participation à hauteur de 70% sur la formule de base pour la famille (salarié.e, conjoint.e et enfants).
Les qualités requises :
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.