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Une agence de recrutement spécialisée recherche un ÉLECTROTECHNICIEN en itinérance sur Salon-de-Provence. Vous serez responsable de la maintenance des infrastructures Télécoms et des interventions sur des équipements variés. Un Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent est requis. Le poste inclut un contrat intérim de 18 mois à 35H/semaine, avec des déplacements quotidiens.
PROMAN EXPERTISE, réseau d\'agences d\'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l\'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, grand groupe français dans le domaine de la réparation d\'équipements énergétiques, un ÉLECTROTECHNICIEN (H/F). Ce poste est en itinérance sur Salon-de-Provence et ses alentours dans le cadre d\'une mission d\'intérim en vue d\'embauche.
Après une période de formation de 2 mois, vos missions seront les suivantes :
Itinérance sur une zone de 100 km autour de Salon de Provence. Des astreintes (nuit / WE) à raison d\'une semaine par mois devront être assurées lorsque vous serez autonome.
De formation Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d\'une première expérience à un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en électricité et êtes familier de la réglementation en vigueur. Vous êtes disponible pour astreinte. Idéalement, vous êtes débrouillard et bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, et votre capacité à gérer les priorités.
Type de contrat : Intérim - 18 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail en journée
Salaire : Selon profil et expériences
Déplacements : Quotidiens
Créé en 2007, le réseau d\'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d\'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d\'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l\'Ingénierie, de l\'informatique et du Tertiaire. M. QUENTIN LOUBAUD
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.