Electricien jobs in United States
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowElectricien / Electricienne du bâtiment (H/F)
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Job summary
Une entreprise de travail temporaire recherche un Électricien bâtiment H/F pour un contrat CDI à Boulieu-lès-Annonay. Le candidat idéal doit être confirmé et à l'aise avec le montage, câblage et lecture de plans. Les horaires sont de 7h à 17h du lundi au jeudi et de 7h à 11h le vendredi, avec un salaire brut horaire compris entre 12,5 € et 15,0 € sur 12 mois.
Qualifications
- Électricien(ne) confirmé(e), avec 2 ans d'expérience minimum.
- À l'aise avec le montage et câblage électriques.
Responsibilities
- Réaliser montages et câblages électriques selon plans.
- Installer et mettre en conformité les systèmes électriques.
- Effectuer des contrôles techniques et diagnostiquer les pannes.
- Assurer la sécurité et optimiser les installations.
- Collaborer avec les équipes techniques.
Skills
Education
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux : 1 Électricien bâtiment H/F.
Pour ce poste en CDI, vos horaires seront sur une base de 40h semaine : 7h/17h du lundi au jeudi et 7h/11h le vendredi. Le salaire sera étudié en fonction de vos compétences.
- Réaliser des montages et câblages électriques selon plans et schémas
- Installer et mettre en conformité les systèmes électriques
- Effectuer des contrôles techniques et diagnostiquer les pannes
- Assurer la sécurité et optimiser les installations
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques
- Électricien(ne) confirmé(e), à l'aise avec le montage, le câblage et la lecture de plans
- Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
CDI
35h/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12,5 € à 15,0 € sur 12 mois
- 2 ans (indispensable)
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.