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Conducteur de Chargeuse H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement locale recherche un(e) Conducteur de Chargeuse pour une mission à Montoir-de-Bretagne. Le candidat doit posséder le CACES 4 TP et avoir une expérience en conduite. Les responsabilités incluent la conduite de chargeuse, la maintenance de premier niveau, et le déchargement de camions. La mission est longue avec possibilité de prolongation et offre divers avantages.
Prestations
Qualifications
- Posséder le CACES 4 TP R372 / CACES C1 R482.
- Avoir une expérience en conduite de chargeuse appréciée.
- Respecter les règles de sécurité et avoir une bonne autonomie.
Responsabilités
- Conduite de Chargeuse pour charger et décharger les quais.
- Assurer la maintenance de premier niveau sur l'engin.
- Déchargement de camions et nettoyage des cellules.
Connaissances
Votre agence de proximité Menway Emploi de TRIGNAC, acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un/une Conducteur de Chargeuse (H/F), dans le cadre d'une mission.
À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Conduite de Chargeuse pour charger et décharger les quais de montoir.
- Assurer la maintenance de premier niveau sur l'engin.
- Déchargement de camions, nettoyage de cellules, pesée embarquée sur chargeuse.
Mission longue avec possibilité de prolongation. Salaire selon profil.
Pour mener à bien les missions, vous possédez :
- Le CACES 4 TP R372 / CACES C1 R482.
- Une expérience et une aisance de conduite en toute sécurité appréciées.
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. Votre autonomie et votre rigueur sont reconnues.
Si cette offre vous correspond, postulez ! Rejoignez MENWAY, 2 avenue Barbara, 44570 TRIGNAC.
Menway Emploi, marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway, recrute dans divers secteurs via ses 60 agences, pour intérim, CDD et CDI.
Avantages : CE, CET, Parrainage, Mutuelle, 1% logement, etc.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.