Directeur Financier à United States

ESPACE DRIVE c'est une expertise qui répond aux besoins des producteurs et qui s'inscrit dans une démarche en circuit court, avec un service de vente de distributeurs automatique connectés et prêts à l'emploi. A travers un réseau d'armoires automatiques connectées destinées aux producteurs, ESPACE DRIVE opère sur le territoire national.

C’est en 2018 que le groupe Alteor crée la structure ESPACE DRIVE dans l’objectif de proposer une offre inédite réellement adaptée aux exigences / aspirations des commerçants avec en trame de fond ce désir de faire souffler un vent de locavore (ou un mouvement locavore) dans le domaine alimentaire.

L’objectif est simple : représenter un gage de confiance pour le consommateur à travers une enseigne synonyme de modernité et d’éthique dans sa recherche et son développement.

Dans le cadre d'une expansion de la société, nous rechercherons actuellement un(e) Chef(fe) d'atelier.

Le(a) chef(fe) d'atelier est responsable de la supervision de la production dans l'atelier, de la gestion de l'effectif et de l'organisation des activités de production. Il / elle travaille en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production pour garantir que les objectifs de production sont atteints en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Alors, voici ton rôle :

1. Gestion de l'organisation

Préparer l’organisation de l’atelier : participer à la phase de pré-industrialisation (tests de prototypes, essais de produits et emballages).

1. Analyser le cahier des charges techniques élaboré par le bureau d’études en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production.
2. Mettre en œuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.).
3. Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des cahiers des charges élaborés, définir les priorités en lien avec le service Planification.
4. Actualiser les documents d’exploitation destinés aux opérateurs : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner par les opérateurs (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.).

1. Suivi de la Fabrication

Garantir la continuité des flux de production, depuis l’approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu’à l’expédition des produits finis.

1. Contrôler l’utilisation de l’outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), gérer la maintenance préventive et curative, les incidents, assurer la montée en cadence de l’outil de production.
2. Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
3. Valider la qualité définie dans les cahiers des charges, gérer les risques internes de non-qualité.
4. Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes, contrôler le respect du cahier des charges par les sous-traitants.

1. Amélioration Continue

Analyser les différents indicateurs de l’activité de l’atelier, identifier les axes d’amélioration de la rentabilité et de la productivité.

1. Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus.
2. Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.
3. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.

1. Pilotage de l’équipe

Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens professionnels, accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, compagnonnage).

1. Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs.
2. Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, astreintes), régler les incidents humains.
3. Contrôler l’application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).

Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).

1. Assurer un reporting d’activités : tableaux de bord, rapports de production.

Les avantages :

1. D'une mutuelle d'entreprise avantageuse ;
2. De diverses primes (ancienneté, vacances...).
3. D’un programme de formation et de développement des compétences ;
4. D'un programme de cooptation interne ;
5. D’opportunités d’évolutions ;
6. D’une ambiance de folie ! Parce que chez nous on fait du travail sérieux, sans trop se prendre au sérieux.

Les conditions :

1. Poste à pourvoir en CDI dès que possible : tu as bien compris, on a besoin de toi maintenant !
2. 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Le process de recrutement :

1. Tu seras contacté(e) par Maxence du Service RH pour un premier échange téléphonique.
2. Si celui-ci est positif, tu rencontreras Nicolas, Responsable des opérations.
3. Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le candidat dont nous rêvons

C’est ton état d’esprit, ta capacité à apprendre et à t’investir auxquels nous sommes attachés. Et oui, c’est bien ton tempérament et ta personnalité qui nous intéresse !

De plus :

1. Tu es diplômé(e) d'un DUT QLIO ou issu(e) d'une formation en gestion de production ;
2. Idéalement, tu as l'habilitation de manipulation des fluides frigorigènes niveau 1 ;
3. Tu as trois années d'expérience en tant que Responsable d'atelier, de préférence dans les métiers du froid et en milieu industriel ;
4. Tu es rigoureux(se), soigneux(se) et impliqué(e) ;
5. Tu es respectueux(se) des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
6. Tu es polyvalent(e) et soucieux(se) du travail bien fait.

Alors, tu es convaincu(e) ? Il ne te reste plus qu’une chose à faire : postuler ci-dessous !