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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV + lettre de motivation obligatoires
3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et avis du directeur pour les candidats fonctionnaires. Dans ce cas, les CREP et avis du directeur doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Numérique - Développeuse / Développeur

IFIP/ATT - D78 - ESI de Nanterre - Analyste - développeur java MOE TIPI / PAYFIP H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et des établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DGFIP détient la double labellisation : diversité et égalité professionnelle.

La DGFIP est attachée à des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5 200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), dotés de technologies variées et de pointe (IA, cloud, big data, tous langages...), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

La direction des services informatiques (DiSI) d’Île-de-France est organisée de la manière suivante :

Son siège est situé à Versailles. Elle est dotée également de deux antennes situées à Reims et à Nemours qui regroupent respectivement des agents des équipes du pôle ressources budgétaires et de la mission conditions de vie au travail.

Six établissements des services informatiques (ESI) à savoir Versailles, Nanterre, Nemours, Montreuil, Paris et Noisiel assurent la réalisation opérationnelle des missions informatiques (assistance aux utilisateurs, développement, intégration et exploitation. Elle dispose aussi d’un atelier éditique à Nemours.

En termes de périmètre d’action, la DiSI IdF est recentrée sur les directions nationales et spécialisées et sur les directions territoriales dont le siège est situé dans les 8 départements de l'Île-de-France.

L'ESI de Nanterre assure un panel de missions relevant de la sphère informatique:

L’assistance de proximité exercée pour le compte des près de 1 900 agents de la Direction départementale des finances publiques des Hauts-de-Seine.
Le développement pour 3 applications relevant du domaine du paiement de créances publiques par voie dématérialisée (SATELIT, TIPI et PAYFIP).
L’intégration inter applicative (IIA) pour TIPI et PAYFIP
Le pilotage des applications TIPI et PAYFIP
Organisé en 2 divisions, l'ESI de Nanterre assure, du fait de son activité de pilotage d’applications à forts enjeux ouvertes sur le grand public, des missions d’importance à caractère national.

Le candidat participera au maintien en condition opérationnelle des applications TIPI et PAYFIP ainsi qu’au projet de modernisation de ces deux projets.

A ce titre, le candidat sera conduit à exercer les tâches suivantes:

Analyse critique des spécifications de la maîtrise d’ouvrage et rédaction de fiches questions réponses
Participation aux ateliers de conception de l'architecture technique et applicative du projet
Développement de composants applicatifs du projet PAYFIP
Organisation et réalisation des tests techniques
Analyse et mise en œuvre des corrections en production
Assistance de la maîtrise d’ouvrage lors des phases de recette
Apporter votre expertise pour résoudre les difficultés.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des Finances publiques» analyste.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le candidat pourra être amené a se déplacer auprès des différents partenaires (IdF)

Savoir-être:

Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Rigueur
Méthode et organisation dans le travail
Réactivité et capacités d’adaptation

Savoir-faire:

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
Communiquer
maîtriser les délais
modéliser un processus
prendre en compte une contrainte, un contexte, une complexité

Compétences requises:

architecture des applications web
développement JAVA / tomcat / Hibernate / Maven / JPA / spring
Service web SOAP, API Rest
tests unitaires avec junit
GIT

Compétences recherchées:

spring intégration
algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA
Optimisation des performances
prise en compte des contraintes de sécurité: spring security
vue.js

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Établissement des services informatiques de NANTERRE, 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot Curie, 92013 Nanterre

• Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)