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Developpeur Informatique jobs in United States

Développeur Angular - F/H

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Scalian
Ollioules
EUR 40,000 - 47,000
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Ingénieur développement logiciel embarqué – 122023 / PSP / 94 / SCH

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Groupe iliad
Saint-Thibault-des-Vignes
EUR 45,000 - 80,000

Flight Software Engineer

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Développeur Java - H/F

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Développeur Fullstack Java/Angular Confirmé - F/H

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Développeur Fullstack Java

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Développeur Java/Angular H/F

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developpeur dynamics 365 FO

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DEVELOPPEUR DYNAMICS CRM

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CDI - Ingénieur Support Applicatif N2 - F/H

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Développeur C++ H/F

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EUR 38,000 - 45,000

Ingénieur développement logiciel C++ H/F

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Toulon
EUR 38,000 - 45,000

Développeur Angular - F/H

Scalian
Ollioules
EUR 40,000 - 47,000
Job description

CDI à Ollioules (83) / Statut cadre

Min. 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 47K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en programmation!

Quel sera votre rôle ?

  • Participer à l’estimation des User Stories et Technical Stories
  • Développer les User Stories ou Technical Stories selon les normes et standards des technologies utilisées
  • Réaliser les tests unitaires
  • Participer aux cérémonies agiles
  • Assurer la documentation et la capitalisation

Environnement technique : Windows, Linux, socle technique MEAN : MongoDB, ExpressJs, Angular, Node, Javascript - Angular 16, TypeScript, Gitlab (multi-branching, GitFlow), Swagger, Maven, Keycloak, Vault

Ce que cette expérience va vous apporter :

  • Vous développerez vos compétences en développement Angular
  • Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets variés et techniquement riches, répondant à des enjeux divers.
  • Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques.

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement.
  • Vous maîtrisez le développement des solutions personnalisées et l'assistance aux équipes de niveaux inférieurs.
  • Vous avez des qualités pour résoudre les incidents et les problèmes de programmation ou d'infrastructure.
  • Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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