Developpement jobs in United States

Porté par des projets ambitieux, le Groupe KILOUTOU s’affirme comme co-leader sur le marché français et 3ᵉ acteur européen de la location de matériel. Avec 7 000 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros et 600 agences réparties en France, Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal, KILOUTOU est labellisé ECOVADIS PLATINUM, GREAT PLACE TO WORK, HAPPY CANDIDATES et TOP EMPLOYER. Dans le cadre de son expansion internationale, le groupe crée aujourd’hui la fonction stratégique de :

Directement rattaché au Président (CEO) et membre du Comité Exécutif (Comex), vous définissez et déployez la stratégie Talent Management du Groupe. Vous exercez un rôle de management fonctionnel auprès des DRH des 7 pays et vous vous positionnez en véritable business partner des Directeurs de Pays de KILOUTOU, en garantissant l’épanouissement et l’excellence du capital humain de l’enseigne.

• Participer activement au recrutement des Top Managers du groupe : les membres de comités de direction des 7 pays et les cadres clés des fonctions supports Groupe (60 managers environ) ;
• Identifier, évaluer et valoriser les talents en mettant en place des processus d’assessment et des programmes de valorisation et développement des talents ;
• Animer et fédérer la communauté des DRH pays afin de créer des synergies RH, promouvoir le partage des meilleures pratiques (recrutement, onboarding, développement, fidélisation) et renforcer la collaboration internationale.

• Vous avez développé une expertise solide sur des fonctions similaires au sein d’un groupe avec un rayonnement international dans vos attributions.
• Nous recherchons un professionnel des RH passionné par le Talent Management, capable de mener à l’international le recrutement de cadres et dirigeants, ainsi que d’orchestrer et animer les people review.
• Vous savez concevoir et gérer à l’international des parcours de carrière ambitieux et inspirants.
• Votre expérience dans l’harmonisation d’une politique de développement RH à l’international vous confère une légitimité évidente pour exercer un leadership d’influence et fédérer une communauté de 7 DRH Pays.
• Vous maîtrisez parfaitement les standards RH d’excellence et savez conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
• Anglais et français courants, à l’écrit comme à l’oral, sont indispensables.

Basé au siège de KILOUTOU à Lille (Villeneuve-d’Ascq - métro « Les Prés – Edgard Pisani »), ce poste implique des déplacements réguliers dans les pays concernés.

Une localisation alternative est envisageable dans les bureaux parisiens de KILOUTOU (Paris 19ᵉ – métro « Stalingrad », à une station de la Gare du Nord) , même si une présence à Lille est préférable afin de favoriser la proximité avec les équipes siège.

Toute candidature transmise directement à KILOUTOU sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.

En mentionnant la référence DTM, merci de transmettre votre CV au format PDF rédigé en français (et idéalement en anglais en +) à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH : candidature@relief-rh.com