Developpement Durable à United States

A PROPOS D'IBERDROLA

Avec plus de 170 ans d’histoire, Iberdrola est aujourd’hui un leader mondial de l’énergie. Le groupe est présent en Europe (France, Espagne, Royaume-Uni, Portugal, Allemagne, Italie et Grèce), aux États-Unis, au Brésil, au Mexique, en Australie et se développe au Japon, en Irlande, en Suède et en Pologne.

Iberdrola a fait le choix audacieux et visionnaire d’anticiper la transition énergétique et les besoins croissants en énergie pour le monde de demain.

Chaque jour, les 38.000 femmes et hommes du groupe s'unissent afin de lutter contre le changement climatique en proposant un modèle économique propre, fiable et innovant.

A PROPOS D'IBERDROLA FRANCE

Iberdrola est présent en France depuis 20 ans, avec son siège social à Paris - La Défense et ses bureaux en régions. Outre le projet éolien en mer de Saint-Brieuc, l’entreprise est présente dans les domaines de l'éolien terrestre, de l'énergie solaire photovoltaïque et sur le marché de l'énergie de détail. Nous avons développé sur tout le territoire une stratégie d’investissement à long terme qui permettra d’atteindre une capacité installée de 614 MW en 2023.

Nous investissons ainsi massivement dans les énergies renouvelables, les réseaux intelligents, le stockage d’énergie à grande échelle et la transformation numérique.

NOTRE MISSION

Nous portons la transition énergétique vers un modèle durable grâce à des investissements dans les énergies renouvelables, les réseaux intelligents et le stocksage d'énergie à grande échelle. Grâce à notre engagement en faveur de l'énergie propre, nous sommes l'une des entreprises les moins émettrices, et une référence internationale pour notre contribution à la lutte contre le changement climatique et au développement durable.

Notre culture est axée sur la création d'un environnement inclusif et collaboratif, nous respectons donc les personnes et leurs différences. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de couleur, d'origine nationale, de sexe, de handicap, de genre ou d'identité de genre.

VOTRE RÔLE

En tant que Chargé(e) de Conduite de Réseaux du parc, vous serez chargé(e) de gérer les opérations haute tension du parc éolien, de surveiller et de contrôler l'état de l'installation par le biais de systèmes SCADA, de gérer le système de permis de travail et de superviser les opérations maritimes. Au cours de la phase de construction, vous suivrez la mise en service du site. Vous serez également formé(e) aux règles électriques du groupe et habilité(e) jusqu’à 225kV.

Vos principales responsabilités :

1. Exécuter des opérations haute tension de déconnexion et reconnexion du parc.
2. Préparer les procédures de manœuvres électriques.
3. Vérifier les procédures, analyses de risque, certificats et habilitations des prestataires, et gérer le système de délivrance de permis de travail.
4. Surveiller et superviser le parc éolien offshore à distance via le système SCADA.
5. Piloter à distance les équipements.
6. Assurer la liaison avec RTE et les négociants pour gérer les demandes opérationnelles du réseau de distribution.
7. Être le premier point de contact en cas d'urgence pour engager et activer les services d'intervention d'urgence et le plan d'intervention.
8. Coordonner le trafic maritime sur le site et les navires transitant entre le site et le port.
9. Surveiller les mouvements de navires et de personnel via des outils de suivi pour garantir leur localisation en cas d'urgence.
10. Surveiller les conditions météorologiques et la position des navires à proximité du parc éolien.

Ce que vous apporterez grâce à votre parcours

De formation Bac+3 ou plus dans l’électricité / électrotechnique, vous êtes rigoureux(se), responsable et affirmé(e). Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez l’informatique, adoptez les nouvelles technologies et savez gérer des priorités contradictoires et prendre des décisions sous pression tout en garantissant la sécurité.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant, partageant nos valeurs d’excellence, d’innovation, de partage et de bienveillance.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Langues

• Français : Bilingue/maternel
• Anglais : Professionnel/bilingue
• L'espagnol est un plus

Informations sur la mobilité

Veuillez noter que toute candidature d’un non-résident du pays de l’offre devra respecter les exigences légales en matière d’immigration pour pouvoir travailler légalement dans ce pays.

Date de clôture de l’offre d’emploi :

#LI-DNI