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Back-end Software Engineer

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Batch
Lyon
EUR 45 000 - 65 000
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Back-end Software Engineer

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Batch
Lyon
EUR 45 000 - 65 000

Back-end Software Engineer

Back-end Software Engineer
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Back-end Software Engineer

Batch
Lyon
EUR 45 000 - 65 000
Description du poste

L’équipe Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Backend Engineer confimé.e !

Batch est une Customer Engagement Platform (CEP) destinée aux grandes entreprises du secteur B2C (retail, médias, luxe, banques, services) avec des millions de profils clients.

Batch permet aux équipes marketing de recueillir et d’unifier la donnée client partout où elle se trouve via des APIs et des SDKs, de communiquer nativement via tous les canaux (Email, Push Notifications Mobile et Web, SMS, Messages In-App) et de se connecter facilement aux autres plateformes MarTech (CDPs, Analytics, etc.).

La Tech chez Batch est organisée en squads: 3 squads métiers, 1 squad Infra et 1 squad Platform.

L’objectif de nos équipes est de développer et d'améliorer continuellement notre plateforme, en créant des fonctionnalités innovantes et performantes pour nos clients. Chez Batch, nous mettons un fort accent sur la création d’un dashboard offrant la meilleure expérience utilisateur possible. Celui-ci permet aux équipes CRM de composer et personnaliser leurs communications de manière intuitive, tout en leur fournissant les données en temps réel nécessaires pour piloter efficacement leur base client.

Concrètement, notre stack technique ressemble à ça : une architecture microservices où Kafka est central pour nos flux de données. On code principalement en Go et Java. Pour nos bases de données, c'est un cocktail de Cassandra, Clickhouse, Redis, et MariaDB, choisi selon les besoins. Le tout est bien sûr conteneurisé avec Docker et orchestré par Kubernetes.

Le/la Backend Engineer travaille pour faire évoluer le produit de Batch afin de gérer plus de clients, plus de données, et d'améliorer la performance globale de la plateforme. Un véritable challenge au quotidien !

Missions
  • Contribuer à l'analyse de l'existant et proposer des améliorations pour optimiser le code et réduire la dette technique,
  • Participer, avec le reste de la squad, à la conception technique et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités,
  • Créer de nouveaux services pour accueillir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK,
  • Concevoir, développer et faire évoluer nos APIs REST
  • Concevoir de nouveaux applicatifs (micro services) pour rendre disponible la donnée,
  • Imaginer et mettre en œuvre des solutions techniques pour traiter et distribuer efficacement les données, et optimiser les performances de nos services,
  • Maintenir l’existant pour supporter une charge toujours grandissante,
  • Être force de proposition sur les aspects techniques et les méthodologies de développement, en collaboration avec l'équipe.

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.

Rejoindre nos équipes c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.

Profil recherché
  • 3 à 6 ans d’expériences sur un poste similaire.
  • Expérience des plateformes à fort trafic ou gros volume.
  • Expérience sur une technologie de message broker (comme Kafka)
  • Compétences en Go ou Java.
  • Bonne compréhension du multi-threading.
  • Expérience d’une base de données distribuée.
  • Compétences en design d’API REST et maitrise du protocole HTTP
  • Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub.
  • Passion & autonomie, veille technique.
  • Écriture de tests unitaires et fonctionnels.
  • Français courant. L'anglais est fortement apprécié.
Les plus:
  • Connaissance de Cassandra
  • Connaissances de Docker et/ou Kubernetes
  • Connaissances de Prometheus et Grafana
  • Connaissances de Protobuf ou autre format de sérialisation
Process de recrutement :

Batch réalise ses entretiens en plusieurs étapes simples & lisibles pour tous les candidats:

  • Premier call de prise de contact avec un Engineering Manager(30 minutes)
  • Test technique ou Études de Cas + discussion (2 heures)
  • Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
  • Entretien avec Hervé, CTO (30 minutes)
  • Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)
  • Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch !

Plus d’infos ici sur Batch, et les avantages salariés !

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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