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Résumé du poste
Une entreprise de garde d'enfants à Dijon cherche un(e) responsable de recrutement pour développer et fidéliser son vivier de nounous. Le poste propose un contrat à durée indéterminée avec une amplitude de travail de 9h00 à 18h00, du lundi au vendredi. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien. L'idéal est d'avoir un Bac +2 et une aisance au téléphone. La rémunération se situe entre 2069 et 2269 € brut mensuel.
Prestations
Qualifications
- Souhaite s'épanouir dans un poste gratifiant.
- Se veut investir dans une structure à taille humaine.
- Possède une aisance au téléphone.
Responsabilités
- Développer et fidéliser le vivier de nounous.
- Présélectionner les candidats par téléphone.
- Réaliser des entretiens de recrutement en face à face.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.