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5 134 postes de

Conseiller Culinaire à United States

CONSEILLER DE VENTE / EMPLOYE POLYVALENT

SARL HENRI MAYERE

Civrieux-d'Azergues
Sur place
Confidentiel
Il y a 30+ jours
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Coiffeur, Conseiller de vente H/F

LA BOUTIQUE DU COIFFEUR

Rosny-sous-Bois
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Coiffeur conseiller de vente H/F

LA BOUTIQUE DU COIFFEUR

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Sales Advisor Technician

Decathlon Master Account

Lille
Sur place
EUR 18 000 - 24 000
Il y a 30+ jours

Médecin Conseil Chef (H / F)

MSA Alpes du Nord

Chambéry
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Fiche métier attaché commercial / conseiller commercial

ICD International Business School

Toulouse
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Technicien - Poseur F/H

Komilfo - Votre conseiller stores et fermetures

Viriat
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 9 jours

Chargé d’affaires – Rénovation de l’habitat sur mesure F/H

Komilfo - Votre conseiller stores et fermetures

Rezé
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours
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Repasseur H/F

auprès du conseiller référent

Avignon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
CONSEILLER DE VENTE / EMPLOYE POLYVALENT
SARL HENRI MAYERE
Civrieux-d'Azergues
Sur place
Confidentiel
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise indépendante de bricolage en région Rhône-Alpes recherche un conseiller/une conseillère de vente. Le candidat devra assurer l'accueil et le conseil clients tout en gérant les commandes et la mise en rayon. Une bonne maîtrise des outils informatiques et le permis B sont requis, ainsi qu'une expérience en vente souhaitée.

Qualifications

  • Expérience dans la vente serait un plus.
  • Permis B obligatoire.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients sur tout le magasin.
  • Saisir et préparer les commandes des clients.
  • Mise en rayon des produits réceptionnés.

Connaissances

Aisance informatique
Relation client
Description du poste

Conseiller(ère) de vente en Bricolage / Quincaillerie / Fourniture Industrielle

Ets MAYÈRE : Entreprise indépendante, adhérente du réseau national MASTERPRO Comptoir et BRICOPRO située entre LYON et VILLEFRANCHE SUR SAONE, recherche pour son magasin à Civrieux d'Azergues un profil H / F :

Conseiller (ère) en vente / employé (ée) polyvalent (te)

Vous avez le sens du contact et un savoir être. Vous aimez échanger sur les techniques, astuces, formations et sur les solutions qui font avancer et participent à faciliter un travail de qualité auprès d’une clientèle exigeante de professionnels, de passionnés et de bricoleurs. Vous aimez le bricolage, l’outillage, vous êtes curieux, vous souhaitez échanger avec des connaisseurs et des passionnés.

Amplitude d'ouverture du magasin du lundi au samedi 7h30-19h00.

Expérience dans la vente serait un plus.

Vos missions

A titre informatif dans le cadre de sa mission, il devra assumer les attributions correspondant au poste de travail qui lui a été confié, et notamment :

  • L’accueil et conseil des clients sur tout le magasin,
  • La saisie et la préparation des commandes des clients
  • La mise en rayon des produits réceptionnés
  • La mise en place et le suivi des étiquetages
  • L’entretien des rayons facing et suivi des DLUO et entretien des comptoirs
  • L’inventaires tournants sur tout le magasin et contrôle de stock
  • La mise en place des mobiliers et l’implantions des produits sur le tout le magasin
  • La découpe de panneaux et métaux
  • La livraison et l’enlèvement de marchandises avec les véhicules de la société
  • La prise en charge client et gestion des SAV avec les fournisseurs
  • La réalisation de missions diverses : tâches de travail qui lui seront confiées quotidiennement et notifiées sur un document dénommé « fiche de mission ».
Vos compétences

Aisance informatique maitrisée

Permis B obligatoire

  • 1
  • ...
  • 204
  • 205
  • 206

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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