WORK 2000
LAC AMBULANCES
ADECCO FRANCE
SWISS KRONO SAS
OISY BATIMENT
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
PERRENOT DENAIN
AGORA SERVICE
CRIT
SAUVAL TP
AQUILA RH
GOETZ SA
SYNERGIE
TRANSFLOTTE
France Travail
KEOLIS PAYS DES VOLCANS
SYNERGIE
DEMIND FRANCE
ARIEGE PREVENTION MOBILE
France Travail
TRANSPORTS COMBRONDE
Groupe Lactalis
RANDSTAD INHOUSE
Une entreprise de travail temporaire spécialisée recherche un Conducteur d'engin (H/F) pour conduire des engins de démolition télécommandés. Vous serez responsable de la maintenance de l'engin, de la lecture de plans et du respect rigoureux des consignes de sécurité. Ce poste nécessite au moins 1 an d'expérience en conduite d'engins et de bonnes compétences en structure de bâtiment.
Chez WORK 2000 - 01, nous recrutons un BROKKEUR (H/F) pour l'un de nos clients basé sur MONTREVEL EN BRESSE (01340). Au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de la conduite d'engins de démolition télécommandés pour réaliser des opérations de déconstruction ciblée sur des bâtiments. Vous assurez l'entretien courant de votre engin et veillez au bon état de fonctionnement, en particulier des dispositifs de sécurité. Ce poste nécessite une bonne connaissance de l'engin et des principes structurels du bâtiment, ainsi que des techniques de déconstruction contrôlée, notamment du béton. Le Brokkeur doit appliquer des règles techniques professionnelles strictes pour garantir la sécurité et la qualité de l'intervention. Vous pourrez intervenir dans des contextes variés (réhabilitation de bâtiments, chantiers dégagés ou encombrés, intérieur comme extérieur).
Conduite d'engins de démolition télécommandés et maintenance de premier niveau sur l'engin utilisé. Lecture de plans et respect des consignes de sécurité. Assurer le bon état de fonctionnement de l'engin et la sécurité de l'opération sur des sites variés.
Compétences techniques :
Qualités personnelles :
3 à 5 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.