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METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON
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nosemplois
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Une entreprise de transports à Saint-Nazaire recherche un Conducteur-receveur pour transporter les clients en toute sécurité et confort. Le candidat doit avoir un permis D et de bonnes compétences en contact client. Le poste implique des horaires irréguliers, y compris la nuit et les week-ends. Une première expérience est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Le salaire brut est de 2308,47 Euros par mois sur 13 mois avec des primes.
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Le conducteur-receveur joue un rôle-clé dans la performance au quotidien du réseau de la STRAN. Premier représentant de l'entreprise auprès de la clientèle, il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise.Activité principale- Il est chargé de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.- En qualité d'agent commercial, il accueille et renseigne les clients tout en assurant la vente des titres de transports.- En tant que « patron » de son bus, il prévient et gère les situations conflictuelles ou imprévues.Compétences requises- Titulaire du permis D « Transport en commun » et de la FIMO.- Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public.Qualités requises- Bonne élocution et bonne présentation.- Excellentes qualités de contact et d'accueil.- Sens de la qualité du service rendu à la clientèle.- Adhésion aux valeurs du Service Public.- Très bonne maîtrise de soi.- Qualités de psycho-motricité : réflexes, concentration, contrôle.Conditions de travail- Horaires irréguliers.- Services en directs ou en deux vacations.- Travail possible la nuit, les week-ends et jours fériés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.