Contexte du recrutement et définition de poste
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
En son sein, la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB) compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Missions Du Poste
Placé sous l’autorité du responsable de la régie thermique, vous assurez en coordination avec trois autres surveillants de travaux:
Vous rendez compte de votre activité et de celle des agents placés sous votre responsabilité. Vous êtes le garant de la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels en régie directe, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Vous pouvez être amenés à intervenir, ponctuellement, sur un secteur couvert habituellement par un autre surveillant de travaux pour garantir les continuités de service public.
Diplôme de niveau 4 dans le domaine du CVC et expérience de 5 ans dans le domaine du CVC.
Titulaire du permis B.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.