BERNARDI S.A.S
VCSP Batiment Nord Est et ANSC
Capijob
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EURL ETIENNE DUBRAY
GRAGLIA BTP
CRIT INTERIM
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
Sovitrat
Camo Emploi
Une entreprise de gestion de chantiers à Nice recherche son futur chef de chantier électricité pour assurer la gestion technique et humaine de ses projets. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et des solides compétences en électricité, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation. Rejoignez une agence à taille humaine qui valorise l'écoute et l'égalité des chances.
SNEF, groupe indépendant à taille humaine et agile, propose à ses clients tertiaires et industriels des solutions multi techniques.
Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans.
Notre agence de Nice, spécialisée en travaux courant fort et courant faible en bâtiments tertiaire / infrastructures ( hôpitaux, écoles, Ehpad, divers bâtiments administratifs, aéroport,) recherche son futur chef de chantier électricité CFO / CFA (F / H).
En collaboration avec le Responsable d'Activés, chargé d'affaires et le conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution de nos chantiers.
Au quotidien, vous serez amené à :
De formation technique en électricité, vous avez de solides connaissances en électricité en courants forts / faibles et plus précisément sur des chantiers tertiaire.
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur la fonction de chef de chantier en électricité.
Nous comptons sur votre sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles pour mener à bien nos chantiers.
N'attendez plus pour vous épanouir dans un environnement technique proche de ses clients au sein d'une agence à taille humaine !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.