Chef de chantier cfo / cfa

Adéquat Interim & Recrutement; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique à Paris recherche un Conducteur de Travaux Electricité. Vous serez responsable de la supervision et de la coordination des travaux d'installation électrique sur des chantiers neufs. Le poste exige une expérience significative et des compétences en gestion d'équipe. La rémunération comprend un taux horaire fixe, des primes et des aides dédiées.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collective et participation aux bénéfices

Aides et services dédiés (mutuelle, logement)

Possibilité d'intégration rapide

Qualifications

• Expérience significative en tant que chef de chantier électricien.
• Compréhension des normes et réglementations en électricité.
• Capacité à gérer une équipe et plusieurs chantiers.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les travaux d'installation électrique.
• Gérer les équipes et répartir les tâches.
• Veiller à la conformité des installations et au respect des normes de sécurité.

Connaissances

Gestion de chantier

Connaissance des normes électriques

Compétences en relationnel

Organisation

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Paris recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de TravauxElectricitéH / F

Pour des logements neufs

Vos futures missions :

Superviser et coordonner les travaux d'installation électrique sur les r la gestion des équipes et la répartition des tâôler la conformité des installations et veiller au respect des normes de sécurité.Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.

Le profil Adéquat

Votre profil :

Expérience significative en tant que chef de chantier électricien CFO / ssance approfondie des normes et réglementations en té à gérer une équipe et à coordonner plusieurs chantiers simultané relationnel et sens de l'organisation

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.

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