Magasins Bleus
Meds Nexus Pvt. Ltd.
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DECATHLON FITNESS LAB
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SAINT MACLOU
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Le Campus by CCI Deux-Sèvres
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Proesa - Cabinet de conseil, recrutement et formation
CHAUSSEA
Une entreprise de prêt-à-porter recherche un(e) vendeur(se) pour intégrer son équipe à Cholet. Vous serez responsable de la fidélisation et du développement d'un portefeuille clients, avec une prospection active, notamment par porte-à-porte. Le poste est en CDI à temps plein avec une rémunération comprise entre 21 500 € et 40 000 € par an, ainsi que des avantages sociaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un véhicule-boutique fourni pour vos déplacements.
Magasins Bleus commercialise des produits de prêt-à-porter Homme/Femme de grandes marques et de literie 100 % française.
C’est à travers tout le territoire que nos 80 vendeurs sillonnent les routes à bord de leur véhicule-boutique afin de présenter nos collections auprès de nos clients qui nous font confiance.
Rejoindre Magasins Bleus c’est faire partie d’un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine.
Rejoindre l’enseigne MAGASINS BLEUS, c’est commercialiser des produits de Prêt-à-porter Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous : Cholet (49).
Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte‑à‑porte ne vous fait pas peur.
Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c’est faire partie d’un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte !
Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d’une formation adaptée à vos besoins.
Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.