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Job summary
Une agence d'intérim locale recherche un chauffeur PL TP sur Grenoble. Vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd pour transporter des matériaux sur les chantiers. Le poste exige un permis PL valide et une connaissance des règles de sécurité. Une expérience en chantier est préférable. La mission est en intérim avec une rémunération de 12 à 14 EUR de l'heure, plus un panier repas de 15 EUR.
Benefits
Qualifications
- Expérience en conduite sur chantier requise.
- Capacité à travailler en équipe et à donner la main au sol.
- Expérience en tant que chauffeur PL dans le secteur des travaux publics appréciée.
Responsibilities
- Conduire un poids lourd pour transporter des matériaux et équipements sur les chantiers.
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite.
Skills
Education
Mission
Interaction Grenoble recherche pour un de ses clients, un chauffeur PL TP H / F sur Grenoble.
- Conduire un poids lourd pour transporter des matériaux et équipements sur les chantiers.
- Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite.
- Effectuer les vérifications de base du véhicule avant chaque départ.
- Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les opérations de transport.
- Expérience en conduite sur chantier requise.
- Permis PL valide. Le CACES Grue est un vrai plus.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de travaux publics.
- Capacité à travailler en équipe et à donner la main au sol.
- Autonomie et rigueur.
- Une expérience en tant que chauffeur PL dans le secteur des travaux publics est appréciée.
Information complémentaire
- Mission en intérim.
- Horaire de journée.
- Rémunération selon expérience.
- Panier repas 15 EUR.
Salaire : de 12 EUR à 14 EUR par heure + Compte Épargne Temps.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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