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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Commercial Sédentaire Transport pour rejoindre un client en pleine croissance. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients industriels à travers l'analyse de leurs besoins logistiques. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en prospection BtoB et une formation en commerce ou logistique. Des avantages tels qu'un intéressement et des cours de sport sont offerts.
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, acteur du transport en forte croissance, engagé dans les enjeux de décarbonation et d’efficacité logistique auprès d’acteurs industriels recrute son futur(e) Commercial Sédentaire Transport (H/F).
Rattaché(e) à la Directrice Développement, et en lien étroit avec le Chef de projet Carbone Capture, vous jouez un rôle central dans la prospection et la qualification de nouvelles opportunités commerciales.
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, logistique ou transport (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en prospection BtoB, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou de l’industrie.
Vous disposez d’une forte appétence technique, d’une bonne capacité d’analyse et d’un excellent relationnel.
Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets concrets porteurs de sens.
Maîtrise avancée de l’anglais professionnel (une autre langue serait un atout).
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.