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CHEF DE MISSION COMPTABLE EN CABINET (H/F)
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Chargé / Chargée de mission (H/F)
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Chargé(e) de mission développement relations partenaires - OTI (H/F)
CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE
CHARGÉ DE MISSION POUR LE SUIVI INDIVIDUALISÉ DES PERSONNELS ENSEIGNANTS F/H
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
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Ministère - Ministère de l'Économie
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BMRA
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CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN
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Chef de mission comptable H/F
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Chef de mission (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission à Limonest pour superviser une équipe et gérer un portefeuille diversifié de clients. La structure offre un environnement moderne, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de manager. Le candidat idéal possède un Bac+5 en comptabilité et une expérience confirmée en cabinet de 5 ans minimum.
Prestations
Qualifications
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet.
- Capacité à encadrer et à former des collaborateurs.
Responsabilités
- Superviser les missions d'expertise comptable.
- Gérer et réviser un portefeuille clients (TPE/PME).
- Préparer les bilans et comptes annuels.
- Participer à l'amélioration des processus.
Connaissances
Formation
Prenez un nouveau cap dans votre carrière !
Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille diversifié de clients. Vous intégrerez une structure qui investit dans l'évolution de ses collaborateurs.
Prenez une nouvelle dimension dans votre parcours !
Un cabinet d'expertise comptable en croissance recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et accompagner un portefeuille clients diversifiés. Vous intégrerez une structure qui valorise les compétences et encourage l'évolution.
- Rémunération attractive + primes
- Formations continues et perspectives vers un rôle de manager ou associé
- Environnement moderne et outils digitaux performants
- Ambiance dynamique et projets innovants
- Supervision des missions d'expertise comptable et coordination des collaborateurs
- Gestion et révision d'un portefeuille clients (TPE/PME)
- Préparation des bilans et comptes annuels
- Encadrement, suivi et montée en compétence des collaborateurs
- Participation au développement et à l'amélioration des process du cabinet
- Bac+5 en comptabilité/gestion (DSCG, DEC ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet (5 ans minimum)
- Leadership, pédagogie et autonomie
- Esprit d'analyse et goût du conseil
Une opportunité idéale pour franchir une nouvelle étape vers le management et la stratégie.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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