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Responsable Adjoint(e) CDI 35h Poitiers
Résumé du poste
Une marque de bien-être renommée recherche un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et motiver son équipe à Poitiers. Vous serez chargé(e) de la gestion de la boutique, du développement des indicateurs commerciaux et de la formation de l'équipe. Une expérience dans le retail et des qualités organisationnelles sont essentielles pour ce rôle.
Qualifications
- Expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e) dans le secteur du retail.
- Capacité à améliorer les indicateurs de performance.
- Excellentes qualités d'organisation personnelle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Responsabilités
- Accompagner, motiver et fédérer l'équipe.
- Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action.
- Former l'équipe au quotidien.
- Gérer les stocks et les inventaires.
- Épauler le Responsable de Boutique.
Connaissances
En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d’accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Montrer l’exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique
- Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action
- Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien
- Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque
- Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l’équipe
Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.
Nous serons heureux de considérer votre candidature si :
- Vous justifiez d’une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail
- Vous avez un état d’esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance
- Vous avez d’excellentes qualités d’organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d’initiative afin de résoudre des problèmes
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.