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Job summary
Un centre de contrôle technique automobile recherche un contrôleur technique pour assurer l'accueil des clients, la réalisation des contrôles techniques et la gestion administrative. CDI de 39 heures par semaine, avec un salaire brut de 2200 à 2365 € mensuels, selon le profil, et divers avantages comme des chèques restaurants et des primes.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en mécanique automobile indispensable.
Responsibilities
- Accueil des clients et réalisation des contrôles techniques.
- Gestion du planning et établissement des procès verbaux.
- Gestion administrative et technique dans le respect des procédures qualité.
Skills
Education
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile H/F (H/F)
Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Candé.Vous assurez :*Accueil des clients du centre de contrôle*Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur*Gestion du planning*Établissement des procès verbaux de contrôles*Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau*Gestion de l'encaissement et de la facturationFormation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.Caractéristiques du contrat :- CDI- Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66 € brut selon le profil- Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible.- Travail le samedi- Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables.- 39h ou 35h possibleAvantages :**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%**Chèque cadeau (150 € par An brut)**Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)**Mutuelle prise en charge employeur 50%**Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an)**Primes d'assiduité 400 € brut par an**Primes de conquête**Primes de maintien d'activité**Primes de cooptationAvantages :**Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60%**Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80%**Chèque Cadeau (150 € par An brut)**Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an)**Mutuelle prise en charge employeur 50%**Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an)**Primes d'assiduité 400 € brut par an**Primes de conquête**Primes de maintien d'activitéÉquivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H :Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confonduProfil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2365.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Mécanique automobile- Maintenance des Véhicules Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile- Maintenance des Véhicules Cette formation est indispensable
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule Cette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Contrôle technique automobile
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.