Assistant Commercial jobs in United States
EMPLOYE COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F (H/F)
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EMPLOYE COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF H/F (H/F)
Job summary
Une PME spécialisée en télémarketing cherche un employé qualifié pour assurer le suivi et le traitement des clients à Lamotte-Beuvron. Le poste exige une bonne relation avec les clients et la capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience et être à l'aise avec les outils informatiques. Le contrat est en CDD de 2 mois avec un salaire brut de 1801,84 €.
Qualifications
- 1 an d'expérience indispensable.
- Aisance relationnelle et compétences informatiques requises.
- Polyvalence et travail en équipe nécessaire.
Responsibilities
- Assurer le suivi et le traitement des clients.
- Prospecter de nouvelles cibles.
- Animer, conseiller, accompagner les clients.
Skills
Education
Responsabilités du poste :- Assurer le suivi et le traitement des clients (relances , prise de commandes...)- prospecter de nouvelles cibles- Animer, conseiller, accompagner les clients- Aisance relationnelle- Connaissance informatique,- Travailler en équipe et bon état d'esprit- Etre polyvalentJours/Horaires :Du Lundi au Vendredi9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- 1801,84 € BRUT
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
20 à 49 salariés
La société TELPRO située à Lamotte-Beuvron est une PME d'une trentaine de personnes.Fondée en 1994 elle se développe à travers des prestations de télémarketing sur le territoire et bnl.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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