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Job summary
L'ESMC Business School recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le développement d'une agence partenaire dans l'immobilier. En intégrant le BTS PI, vous serez chargé(e) de la prospection, de la gestion des annonces, et de la stratégie marketing. Ce poste vous offre la liberté de choisir votre école et un cadre de travail stimulant.
Qualifications
- Intégrer la classe de BTS PI première année.
- Aisance relationnelle et sens du service client recherchés.
- Une première expérience dans l’immobilier est un plus.
Responsibilities
- Prospecter des biens et clients dans l'immobilier.
- Gérer les annonces: rédaction, publication, mise à jour.
- Organiser des visites et suivre les dossiers.
Skills
Education
Tools
L'ESMC Business School recherche pour une de ses agences partenaire spécialisée dans la transaction, la gestion locative et le conseil en investissement, son / sa futur(e) alternant(e) pour accompagner le développement de son activité.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Description du poste :
La prospection de biens et de clients (acquéreurs, vendeurs, bailleurs, locataires)
La gestion des annonces : rédaction, publication, mise à jour
L’organisation et la réalisation de visites avec les clients
Le suivi des dossiers (offres, compromis, actes, diagnostics…)
Le développement des partenariats locaux
La participation à la stratégie marketing digitale (réseaux sociaux, newsletters, etc.)
Profil recherché :
Tu intégreras la classe de BTS PI première année au sein de l'ESMC Business School de Cergy.
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens du service client
Intérêt marqué pour l’immobilier et l’entrepreneuriat
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace)
Une première expérience (stage ou job étudiant) dans l’immobilier est un +
Assistante Commerciale • Herblay-sur-Seine, VAL-D'OISE, ILE-DE-FRANCE, France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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