AAZ CONSEIL EXPERTISE ET AUDIT
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
COFIDEST
ALPES EXPERT CONSEIL
France Travail
Une mairie locale à Sélestat recherche un(e) comptable pour un CDD d'un an. Vous serez responsable de la validation des bons de commande, de la liquidation des factures et du suivi des budgets. Les candidats doivent avoir des compétences en comptabilité publique et idéalement une connaissance du logiciel CIRIL. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 1950 à 2200 Euros.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Validation des bons de commandes, d'investissement et de fonctionnement établis par les services (imputation comptable) et vérification du respect de la procédure de mise en concurrence- Liquidation et mandatement des factures en conformité avec la réglementation M57 et avec les procédures internes- Préparation des flux PES et transmission à la Trésorerie- Préparation des demandes de virement de crédit- Préparation des tableaux de bord et de suivi pour les opérations d'investissement, suivi de l'exécution des crédits- Participation à l'établissement des propositions de crédits de fonctionnement de budget primitif en lien avec le responsable du service gestionnaire et saisie sous le logiciel CIRIL- Suivi de l'exécution du budget- Conseils aux agents des services opérationnels concernés par le circuit des dépenses
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Sélestat, ville de progrès !Idéalement située au cœur de l'Alsace, entre Strasbourg et Mulhouse, à proximité d'importants axes de communication routiers et ferroviaires, Sélestat, entourée d'un environnement naturel exceptionnel, a su marier une industrie de pointe et un riche patrimoine architectural et culturel.Mme Cécile SCHUTZ
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.