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Aide jobs in Brésil

Aide-soignant(e) Nuit en EHPAD — Soins & Accompagnement

France Travail

Rebais
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide médico-psychologique

ROCHEFORT INTERIM

La Rochelle
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EUR 20 000 - 40 000
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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

HESTIA

Saint-Denis
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide soignant F/H

SYNERGIE CARE

Toulouse
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EUR 25 000 - 30 000
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AGENT DE SOINS (H/F)

VYV 3 Centre-Val de Loire

Vierzon
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Aide-soignant de nuit diplomé DEAS H/F

FONDATION PARTAGE ET VIE

Nanterre
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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

SARL O2 REIMS

Reims
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Aide-Soignant(e) – Soins de Suite et Réadaptation

FILIERIS

Escaudain
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EUR 20 000 - 40 000
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Assistant de vie polyvalente (H/F)

A DOMULTISERVICES

Saint-Sulpice-la-Pointe
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EUR 20 000 - 40 000
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Auxiliaire de vie (H/F)

VITALLIANCE

Onesse-Laharie
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EUR 40 000 - 60 000
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Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

AVENIR DOMICILE

Saint-Sauveur-des-Landes
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Conducteur / Conductrice offset (H/F)

IMPRIMERIE NORTIER

Saint-Ouen-l'Aumône
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EUR 23 000 - 35 000
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Aide chocolatier / chocolatière (H/F)

France Travail

Paris
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AIDE A DOMICILE (H/F)

PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Albertville
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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

France Travail

Paris
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Magasinier/Manutentionnaire (H/F)

AQUILA RH

Saint-Priest
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide Livreur / Aide livreuse (H/F)

ADEQUAT 059

Agen
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EUR 22 000 - 27 000
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AIDE SOIGNANT AIDE SOIGNANTE EHPAD ET ACCUEIL DE JOUR (H/F)

MAISON DE RETRAITE EHPAD

Caulnes
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Aide-Soignant de Nuit — CDI, Travail en Équipe & Prime Nuit

HABITAT ET HUMANISME SOIN

Rezé
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EUR 20 000 - 40 000
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Cuisinier/cuisinière - aide à domicile (H/F)

MAIRIE

Vabre
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EUR 20 000 - 40 000
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Aide-Soignant(e) en EHPAD — Soins & Accompagnement CDI 35h

GROUPE SOS EHPAD LE PLATEAU

Ottange
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Opérateur sur machine de découpage à Commande Numérique (CN) H / FIntérim Saint-Priest (69)

aquila RH

Saint-Priest
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Aide-soignant hospitalier de nuit en Médecine (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINT CALAIS

Saint-Calais
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- Cariste CACES 4, prêt à faire décoller votre carrière - - (H/F)

AQUILA RH

Lyon
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AIDE SOIGNANT NUIT Ehpad . Valence (H/F)

France Travail

Valence
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Meilleurs postes :

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Aide-soignant(e) Nuit en EHPAD — Soins & Accompagnement
France Travail
Rebais
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Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un établissement médical à Rebais recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un CDD de 3 mois au sein d'un EHPAD. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort des patients, de l'observation de leur santé, ainsi que de l'aide dans la réalisation des soins. Ce poste de nuit nécessite une disponibilité de 19h15 à 07h15 et une formation Aide-soignant est requise. Vous bénéficierez d'un salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière et votre expérience.

Qualifications

  • Expérience auprès de personnes âgées souhaitée, même par stages.
  • Formation Aide-soignant indispensable.

Responsabilités

  • Soins d'hygiène et confort à la personne.
  • Observation et recueil de données de santé.
  • Aide aux soins et entretien de l'environnement.
  • Transmission des observations pour continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle
Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant – D.E.A.S.
Description du poste
Un établissement médical à Rebais recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un CDD de 3 mois au sein d'un EHPAD. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort des patients, de l'observation de leur santé, ainsi que de l'aide dans la réalisation des soins. Ce poste de nuit nécessite une disponibilité de 19h15 à 07h15 et une formation Aide-soignant est requise. Vous bénéficierez d'un salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière et votre expérience.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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