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Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
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Résumé du poste
Une entreprise immobilière dynamique recherche un Négociateur(trice) en immobilier pour rejoindre son équipe à Vichy. Vous bénéficierez d'une formation, d'un accompagnement personnalisé, et sans frais cachés. Le poste est ouvert aux débutants. Vous devez disposer d'un permis B et d'un véhicule léger. Des conditions de rémunération attractives et la possibilité de devenir salarié sont offertes.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Autonome et motivé.
- Intérêt pour l'immobilier.
Responsabilités
- Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers.
- Utiliser des outils d'estimation pour soutenir les missions.
- Accéder à des formations en présentiel ou distanciel.
Connaissances
Role: Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
*** 5 postes à pourvoir ***
Transaxia Immo / CAPSimmobilier est une structure en plein développement, où la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations.
Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie.
Rémunération évolutive de 60 à 90%.
Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.
Un local peut être mis à votre disposition.
Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel selon votre choix.
Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions.
Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et offrir un service de qualité à vos clients.
Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien!
Profession commerciale
Emploi non salarié
- Débutant accepté
- Permis B et véhicule léger indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Transaxia est une entreprise familiale créée il y a plus de vingt ans, leader en région Centre.
M. Philippe Bourgois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.