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Une entreprise immobilière en croissance cherche à recruter 3 négociateurs(trices) en immobilier à Saint-Quentin. Ce poste propose une rémunération évolutive de 60 à 90% sans frais annexes. Le candidat idéal sera débutant avec un permis B et un véhicule léger, avec la possibilité de devenir salarié après avoir atteint un chiffre d'affaires de 100 000 €. Formations et accompagnement seront offerts pour réussir dans ce rôle.
Négociateur(trice) en immobilier (H/F) - 02 Saint-Quentin
Transaxia Immo/ CAPSimmobilier, une structure jeune et en pleine croissance, recherche 3 négociateurs(trices) en immobilier.
Les avantages incluent :
- Aucun frais à prévoir, aucune redevance, ni frais annexes.
- Visibilité sur tous les sites marchands, panneaux et flyers à vie.
- Rémunération évolutive de 60 à 90%.
- Possibilité de devenir salarié lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 € (contrat à l'appui).
Un local peut être mis à votre disposition. Nous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel selon votre préférence. Un outil d'estimation et les dernières technologies sont à votre disposition pour faciliter votre activité et offrir un service de qualité à vos clients.
Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien !
Contrat de profession commerciale, emploi non salarié.
Transaxia, entreprise familiale créée il y a plus de vingt ans, leader en région Centre. M. Philippe Bourgois.