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Une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, située en Normandie, recherche un Technicien de maintenance industrielle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, tout en garantissant la sécurité des installations. Vous intégrerez une équipe conviviale avec des opportunités de formation pour vous rendre rapidement autonome. Ce poste comprend un travail en 2x8 et offre des avantages tels qu'une prime de fin d'année et une mutuelle prise en charge à 70%.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous évoluez au sein d'un environnement industriel fortement automatisé. Intégré à l'atelier de maintenance, vous assurez la maintenance en 2×8 de nombreux équipements industriels. Avec vos collègues, vos principales missions sont les suivantes :
Dans ce cadre, vous êtes garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène pour vous même, vos collègues de travail et intervenants extérieurs.
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation vous permettant d'être rapidement autonome.
VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné/e et fier/e de votre métier ; Vous aimez le travail en équipe ; Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et méthodique ; Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale ; Vous voulez continuer à apprendre et vous développer ;
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Faire partie d'une équipe experte et dynamique. Travailler en plein cœur du bocage normand dans une entreprise à taille humaine. Être accompagné/e dans vos premiers pas dans l'entreprise grâce à un parcours d'intégration. Primes inhérentes au travail. Avantages salariaux : Prime de fin d'année, mutuelle (cotisation prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise), épargne salariale, etc.
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 2x8 (matin ou après-midi) du lundi au vendredi. Astreinte semaine et WE (1 semaine/7)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en astreinte
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail En milieu industriel
Salaire
Salaire : Selon expérience et profil
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.