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Résumé du poste
Une entreprise de travail temporaire recherche un candidat pour un poste en intérim de 6 mois à Saint-Jean-de-Moirans. Vous serez responsable de la conception et modélisation sur logiciel CAO, de la production de pièces en 3D pour des prototypes de skis et de la gestion technique et opérationnelle. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac ou un équivalent en productique. Le salaire brut annuel proposé est de 30 500 €.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en productique exigée.
- Compétences en gestion technique et opérationnelle.
Responsabilités
- Conception et modélisation de plans sur logiciel CAO.
- Production de pièces en 3D et usinage de coquilles pour prototypes de skis.
- Gestion des approvisionnements et suivi des budgets.
Formation
Outils
Au sein d'un environnement international et innovant, vous aurez pour missions principales: Conception et modélisation : Réalisation de plans sur logiciel CAO. Fabrication : Production de pièces en 3D dans divers matériaux et usinage de coquilles "taillées dans la masse" pour les prototypes de skis. Gestion technique : Réalisation des essais de moules d'injection chez les fabricants. Suivi opérationnel : Gestion des approvisionnements, demandes de devis auprès des sous-traitants et suivi des budgets.
Type de contrat : Intérim - 6 mois.
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut annuel de 30 500 € sur 12 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent productique. Cette formation est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Laura GUILLOT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.