VP 137 BIS - INFIRMIER(E) DU SERVICE MÉDICAL H/F

CPAM de Paris (Assurance Maladie); Paris; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prise en charge 75% des titres de TRAN

Mutuelle CPAMIF

CSE

Carte déjeuner SWILE

Sécurité SI

Job summary

CPAM Paris recrute un(e) infirmier(ière) avec au moins 5 ans d'expérience, intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du médecin conseil de la Direction médicale. Vous contribuerez à l'étude et au suivi médico-administratif des assurés.

Le poste est CDI, site Paris (12e et 19e), 39h/semaine avec RTT, rémunération brute mensuelle environ 2 511,10 € plus 13e mois et 14e mois pro rata, avec primes et avantages.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu'infirmier(ière).
• Connaissance de la nomenclature est appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsibilities

• Contribuer à l'étude médico-administrative de prestations et avis.
• Apporter une expertise médicalisée dans la prise en charge des assurés.
• Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.
• Former occasionnellement les partenaires internes.

Skills

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Autonomie et initiative

Déontologie

Bureautique

Education

Diplôme et inscription à l'ordre

Tools

Bureautique

Job description

CPAM DE PARIS
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

CPAM DE PARIS
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.
C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.
Description Du Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge d'activités diversifiées, sous la responsabilité du médecin conseil chef de la Direction médicale :
Activités En Direction Des Assurés

• Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation (ALD, article L324-1, exonération du ticket modérateur, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, avis complexes, suivi post ALD, …)
• Apporter votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés.
• Participer aux programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.
  

Vous aurez également en charge des activités en matière de lutte contre la fraude et des pratiques dangereuses (ciblage et instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé et établissements).
Vous aurez la possibilité de contribuer aux formations de nos partenaires internes en tant que formateur occasionnel.
Profil recherché Vos compétences
Possédant Une Expérience Professionnelle Minimum De 5 Ans En Tant Qu'infirmier(ière), Vous Détenez Les Compétences Suivantes

• Vous êtes curieux, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez l'argumentation et les échanges d'idées.
• Vous avez une aisance relationnelle et une facilité à prendre la parole.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité, c'est-à-dire une capacité à organiser et à gérer des projets impliquant une diversité d'acteurs, dans un contexte où des éléments peuvent encore être en cours de cadrage.
• Vous savez agir dans le respect d'un cadre déontologique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Une connaissance de la nomenclature est appréciée.
  

Votre formation
5 ans d'ancienneté minimum + Diplôme + Inscription à l'ordre
Le poste comprend un parcours de formation obligatoire dispensé à Saint-Étienne.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Nombre de poste à pourvoir : 3
Date de prise de fonctions : Dès que possible
Cycle hebdomadaire : 39h par semaine en horaires variables - 20 RTT par an (calculées au prorata du temps de présence).
Lieu d'affectation : Site Paris (12ème et 19ème)
Rémunération : 2 511,10 euros bruts mensuels auquel s'ajoutent un 13ème mois, Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 35 155,38 euros brut annuel.
Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.
Avantages

• Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.
• Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
• CSE (billetterie, voyages)
• Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée.
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
• La CPAM PARIS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap
• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
  

Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !